CONCEPTEUR(RICE) PÉDAGOGIQUE

APERÇU DU POSTE

Le poste de concepteur(rice) pédagogique est essentiel à la réalisation du projet Leadership Diversity. Ce projet vise l’élaboration de programmes de formation traditionnelle (en présentiel), mixte et virtuelle. En tant que membre de l’équipe de développement, le/la concepteur(rice) pédagogique relève directement des chefs d’équipe. Ses principales fonctions sont l’analyse de besoins et de contenu, l’élaboration de stratégies d’apprentissage, la rédaction de scénarios, le contrôle de la qualité et l’évaluation. Il/elle collaborera avec d’autres spécialistes, notamment la directrice du projet, la coordonnatrice du projet, l’équipe de production de l’IAPES, des experts en la matière et des spécialistes en animation.

Il/elle développera des programmes comportant des éléments de formation virtuelle (tutoriels, simulations, études de cas), d’apprentissage mixte, de systèmes électroniques de soutien du rendement et autres outils didactiques.

Pour de plus amples renseignements sur ce projet, veuillez consulter le site Web suivant : www.leadershipdiversity.uottawa.ca.

QUALITÉS GÉNÉRALES REQUISES

• Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent
• Trois années d’expérience en conception pédagogique
• Expérience en enseignement et en formation 
• Expérience en conception de plans d’évaluation de l’apprentissage
• Connaissance des technologies pédagogiques et d’Internet 
• Expérience en gestion de projets multimédias
• Connaissance des principes de conception et de gestion de sites Web

QUALITÉS REQUISES POUR CE PROJET

• Expérience et connaissance des méthodes pédagogiques tenant compte
  des différences culturelles
• Expérience en développement de compétences interculturelles (atout)
• Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire

AUTRES COMPÉTENCES

• Expérience en rédaction de rapports destinés à un public varié
• Excellentes compétences de communication et capacité de travailler en équipe
• Autonomie et capacité de travailler sous pression 
• Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit)

Toute personne intéressée doit faire parvenir un CV et une lettre de motivation démontrant qu’il ou elle possède les compétences requises aux adresses courriel suivantes : caron@iathe.org et leadershipdiversity@uottawa.ca. La date limite pour postuler est vendredi le 7 septembre 2007, à midi. Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien d’embauche seront contactés.

Retour au début